8 з половиною тижнів: Які декрети пропонують молодим батькам розвинені країни

8 с половиной недель: Какие декреты предлагают молодым родителям развитые страны

ЮНІСЕФ представив звіт про відпустки по догляду за дитиною в найбільш розвинених країнах світу. У Новій Зеландії, наприклад, декрет має тривалість 8 тижнів. А в американських батьків взагалі немає ніяких надаються державою декретів.

У звіті використовувалися дані 2016 року, зібрані Організацією економічного співробітництва та розвитку, Євростатом, а також дані недавніх досліджень. Аналіз проводився по 41 країні з високим і середнім рівнем доходів населення. Соціологи з’ясовували, наскільки кожна з них «дружелюбна до сім’ям».

«Всі ці країни багаті порівняно з іншим світом, тому всі вони можуть собі дозволити інвестувати в дітей і проводити політику, дружню до родин,» — сказала Катерина Чжен, головний автор звіту ЮНІСЕФ. «Деякі з них могли ефективніше витрачати гроші на цю сферу.»

Оплачений декретну відпустку для матерів дає їм можливість сконцентруватися на розвитку їх дітей, не втрачаючи роботи, а декрет для батьків дає можливість чоловікам встановити зв’язок з дітьми і врівноважити домашні обов’язки, що лежать на жінках.

З 41 країни, близько половини пропонують шість місяців оплаченого відпустки для матерів, це мінімум, який рекомендує ЮНІСЕФ у своєму рапорті. У трійку лідерів увійшли:

  • Естонія (пропонує 85 тижнів оплачуваної декрету),
  • Угорщина — 72 тижні,
  • Болгарія — 65 тижнів.

Останніми в списку стали Австралія і Нова Зеландія, які дають всього 8 тижнів, а США замикає його, тому що там взагалі не передбачені декрети, гарантовані державою. Якщо порівнювати лідера рейтингу з США, ВВП Естонії становить менше $24 млрд, тобто у 750 разів менше, ніж ВВП США.

Чжен коментує: «Як виявилося, немає зв’язку між багатством країни і дружелюбністю її сімейної політики в цій «багатою» групі країн. Це залежить не тільки від конкретних пріоритетів конкретного уряду, але і від того, як суспільство бачить жінок і дітей.»

Чжен каже, що була здивована щедрим декретом для батьків в Японії і Південній Кореї, який становить 30 і 17 тижнів, а у дев’яти найбагатших країнах, включаючи Ізраїль, Ірландії та Швейцарії, така відпустка для батьків взагалі не передбачений. Тим не менш, в Японії тільки один з двадцяти батьків взяв оплачувана декрет в 2017 році.

Брайан Хейльман, дослідник американської організації Promundo, яка працює над залученням чоловіків і хлопчиків до ідей гендерної рівності, каже, що знадобляться роки, щоб змінилося ставлення суспільства і батьківський декрет став нормою.

«Нам говорять про біологічні відмінності між чоловіками і жінками, які обумовлюють розподіл ролей та обов’язків. Тому якщо просто збільшити термін декретної відпустки для жінок — це тільки закріпить їх у традиційних ролях. Ми додаємо несплачену відповідальність оплачуваної роботи жінок — в такій ситуації ніде в світі чоловіки не стануть ділити з жінкою домашні і сімейні справи навпіл? З чого б їм це робити?»

Тільки 60% досліджених країн пропонують батьківський декрет, але деякі держави збільшили його тривалість після виходу рекомендацій ЮНІСЕФ: наприклад, Іспанія, Ірландія, Канада. У звіті також сказано, що батьківський «декрет» коротше материнського, але краще оплачується. Звіт не включав дані про ситуацію з оплачуваною декретом для одностатевих пар, але Чжен передбачає, що батьки-геї зустрічають найбільше проблем в отриманні таких відпусток.

Джерело: news.trust.org

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code